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以案為鑒筑防線 防范圍獵保清廉——制造事業部召開2020年銷售、采購公司廉政建設工作會
發布時間:2020年08月01日  來源:   瀏覽次數:

    廉潔是推進公司經營工作可持續發展的精神保障,為提高銷售及采購人員的廉潔從業意識,進一步嚴明紀律要求、強化警示教育,2020年7月29日上午,四川波鴻實業有限公司下屬制造事業部銷售公司及采購公司廉政建設工作會在上海、成都、綿陽及北美等各區域視頻會議室成功召開。波鴻實業黨委副書記、紀委副書記胡能勇,波鴻實業黨委委員、制造事業部副總經理馮建勇,波鴻實業紀委委員李軍平、魏嘉及銷售公司、采購公司國內外全體人員共計50余人參加了會議。
    本次會議組織參會人員觀看警示教育視頻《圍獵之禍》和《貪欲之害》,并學習了科發集團《保密管理辦法》、《員工保密手冊》及《關鍵崗位人員廉潔從業廉潔自律承諾書》。

   
    會上,波鴻實業紀委委員魏嘉針對銷售和采購工作的特殊性提出建議。首先,關鍵崗位人要著眼于自身素質的提高,內塑素質,外塑形象,集中展現波鴻人的精神風貌;其次,要抓好公司廉政制度的制訂和落實,把好自律關;最后,從目前的檢查情況來看,我們內部還有不完善的地方,應該針對業務板塊分別出臺或更新相關制度和辦法。
    波鴻實業黨委委員、制造事業部副總經理馮建勇從個人、組織及思想三個方面對廉潔從業內容進行了深度剖析,并指明未來的工作方向。從個人層面上說,第一,人人都要筑牢思想防線,對反腐倡廉建設心存敬畏;第二,要吸取教訓、拒腐防變,勿以惡小而為之;第三,要管好家里人、身邊人,以良好家風筑牢家庭反腐防線;第四,要營造健康生活作風和朋友圈。從組織層面上說,公司相關部門要不斷加強員工的思想教育,要不斷增強員工的紀律意識、規矩意識、責任意識,要堅持思想防線寸步不能退、紀律規矩寸步不可逾,將廉潔建設長期化、常態化,做到警鐘長鳴。從思想層面上說,我們要按規矩辦事、循流程做事,嚴守制度紅線,要把“不敢腐、不想腐、不能腐”真正放在心上,放在實際行動上。
    波鴻實業黨委副書記、紀委副書記胡能勇結合銷售公司與采購公司經營工作及廉政建設工作實際指出,要抓好廉潔教育,關鍵崗位人員自身就要時刻保持三問:弄清“我是誰”,牢記“為了誰”,明白“什么該做、什么不該做”。我們是國有企業的公職人員,每個員工的言行都代表著國有企業的身份及形象,因此我們要保守公司核心機密,保持清醒、守住底線,切實履行確保國有資產保值增值,防止國有資產流失的職責。

   
    胡能勇同志強調,要以教育片中違紀違法典型案例為教訓,時刻警醒自己、檢視自己。他就今后的工作提出以下幾點要求:一是加強完善銷售及采購制度,堅持自查自糾,并進一步梳理制度上的漏洞;二是理順業務流程,梳理廉潔風險點,建立廉潔風險機制,提出風險防控措施;三是加強信息管理,完善實際工作中的監督機制,做到信息對稱、通暢,特別是監督機制的落實和管控;四是加強關鍵崗位人員教育培訓力度,不斷提高從業人員的思想素質。他要求參會人員以案為鑒,堅守底線,不碰紅線,時刻繃緊廉潔自律這根弦,增強防腐拒變的能力,不斷提高政治站位和政治覺悟,堅決防范“被圍獵”,維護風清氣正的政治生態,積極推進公司事業高質量發展。
    本次廉潔建設工作會深化了公司采購、銷售人員的廉潔從業認識,進一步督促關鍵崗位人員嚴守組織紀律和規定,銷售公司及采購公司全體人員在現場簽署了廉潔從業廉潔自律承諾書,為積極推進公司事業高質量發展有效提供了思想保障。
                                

  文/制造事業部 王秀梅

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